Liika vauhti ilman suuntaa johtaa muutosuupumukseen, kun taas liika harkinta ilman toimintaa jättää organisaation jähmeäksi. Uusiutuva organisaatio osaa tasapainotella näiden kahden välillä.

Kyky uusiutua vaatii, että tunnistat, milloin organisaatiosi tarvitsee uutta virtaa siilojen rikkomiseen ja milloin taas yhteistä harkintaa ryhmäpäätöksentekoon.

Webinaarissa opit, miten toimit organisaatiosi "säätelijänä": purat pullonkaulat silloin, kun on aika edetä, ja luot tilan yhteiselle ymmärrykselle silloin, kun on aika varmistaa suunta. 

Opit käytännönläheiset menetelmät, joilla luot systeemiymmärrystä, rakennat aitoa sitoutumista ja lisäät päätöksenteon ketteryyttä riippumatta organisaation johtamismallista.

Tämä webinaari on suunnattu sinulle, joka haluat rakentaa uusiutuvampaa organisaatiota – olitpa sitten:

• Liiketoiminnan vetäjä tai johtaja, joka hakee konkreettisia tuloksia ja haluaa varmistaa, että organisaatio uusiutuu kestävästi ilman muutosuupumusta tai turhaa kiirettä.

• Kehittäjä tai muutosagentti, joka haluaa rikkoa siiloja ja kasvattaa organisaation kyvykkyyttä.

• Projektipäällikkö tai tiiminvetäjä, joka tarvitsee työkaluja arjen ryhmäpäätöksentekoon ja sitouttamiseen.

• Asiantuntija, joka vetää työpajoja ja haluaa oppia uusiutumiskykyä tukevia menetelmiä.

Varaa paikkasi webinaarista nyt!