Ompeluseuralaisille aamupäivä fasilitoinnista – verkostoitumista ja valmennusta

Kyseessä on maksuton innostava aamupäivä, jossa opit osallistavien työskentelytapojen avulla. Aamupäivän aikana luvassa tarinoita työelämästä ja osallistamisen mahdollisuuksista. Saat mukaasi yhden konkreettisen fasilitointimenetelmän, jota voit soveltaa omassa työssäsi. Kyseessä on koulutus- ja verkostoitumistapahtuma osaamisen ja organisaatioiden kehittämistä kiinnostuneille. Et tarvitse aiempaa osaamista fasilitoinnista – uteliaisuus aihetta kohtaan riittää.

Ompeluseura on verkosto naisille ja sukupuolivähemmistöihin kuuluville muille ihmisille, eli heille, jotka törmäävät työelämässä sukupuolittuneisiin rakenteisiin.

Missä?
Fasilitoinnin Showroomissa eli osallistavien työpajojen esittelytilassa päärautatieaseman kupeessa Helsingin kattojen yllä Aleksi-Hermes kiinteistössä osoitteessa Keskuskatu 4. Vain lähiosallistumismahdollisuus. Tila ei ole esteetön.

Ohjelma
- Aamukahvit
- Virittäytyminen ja alustus aiheeseen
- Osallistava menetelmäkokeilu ja oivallusten jakaminen
- Verkostoitumista

Valmentaja
Tilaisuuden valmentajana toimii Bettina Kanninen, fasilitaattori-valmentaja ja Grape People Finland Oy:n toimitusjohtaja. Bettina on tiimien ja organisaatioiden kehittämisen asiantuntija, joka on erikoistunut tuloksellisten ryhmäprosessien johtamiseen. Hänellä on valmentajana energinen tyyli saada ihmiset innostumaan yhdessä oivaltamisesta. Fasilitaattorina hänet tunnetaan sydämellisenä ja johdonmukaisena. Bettinan tavoitteena on luoda edellytykset hyvinvoiville yksilöille toimivissa työyhteisöissä. Bettinan missiona on tukea työyhteisöjä rohkeassa kasvussa kohti merkityksellisyyttä ja menestystä. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettina-kanninen/

Bettina Kanninen
bettina@grapepeople.fi
puh. 050 408 8141

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettina-kanninen/

Grape People Finland Oy
www.grapepeople.fi

Miksi fasilitoida?

Työelämässä fasilitointia hyödynnetään muun muassa päätöksenteossa, kehityshankkeissa, muutostilanteissa ja innovaatioprosesseissa sekä etä- ja hybridikokouksissa. Fasilitoinnin avulla parannetaan yhteistyötä, lisätään ihmisten sitoutumista sekä tuetaan yksilöiden itseohjautuvuutta ja työryhmien yhteisohjautuvuutta. Parempi yhteistyö tarkoittaa parempia työn tuloksia. Hyödyntämällä fasilitointia kehitätte uusia ja parannatte nykyisiä tuotteitanne ja palveluitanne, uudistatte toimintatapojanne sekä parannatte asiakaskokemusta ja kilpailukykyänne.